Eine sehr schöne Methode, um gute Gespräche und Gedanken über die eigenen Talente, Interessen und Fähigkeiten in Gang zu setzen, sind „provokante Fragen“. Mithilfe fertig erhältlicher oder selbstgemachter Karten über Stärken, Interessen und Fähigkeiten, können sich die Menschen über ihre Erfahrungen und Perspektiven austauschen.
Die folgenden Beispiele für Fragen haben das Potenzial, zu Geschichten, Gedanken und Gefühlen zu inspirieren:
- Die Liste meiner Stärken beginnt mit …
- Ich fühle mich stark, wenn …
- Ich bin besonders leidenschaftlich, wenn es um … geht.
- Meine positiven Eigenschaften: …
- Jeder Mensch hat Talente. Ich bin besonders gut in diesen fünf Dingen: …
- Das ist für mich ziemlich einfach …
Die Karten können auf unterschiedliche Art und Weise verwendet werden: Entweder werden sie mit der Vorderseite nach oben aufgelegt und die Teilnehmer*innen können sich eine oder mehrere Fragen aussuchen. Oder sie wählen eine Karte aus, ohne die Frage bzw. den Text zu kennen. Im nächsten Schritt tauschen die Teilnehmenden ihre Antworten auf die Fragen in Kleingruppen (2–3 Personen) oder im Plenum aus. Jede*r liest seine oder ihre Karte(n) laut vor und beantwortet die Frage oder vervollständigt den Satz.
Karten-Sets, selbstgemacht oder gekauft, z. B. auf Deutsch: Stärken–Schatzkiste für Therapie und Beratung (Beltz Therapiekarten) von Falk Scholz; auf Englisch: Meine größten Stärken – Karten mit Fragen, die stärken.
Die Methode wurde im Erasmus+ Projekt „invisible talents“ entwickelt und getestet und in der „Methodenbox für Organisationen“ veröffentlicht. Versionen auf Englisch, Deutsch, Italienisch und Litauisch sind hier verfügbar: www.invisible-talents.eu